Hubert REYNIER
« Those who do are right »
|
Ressources
|
|
|
Coaching de dirigeant : pour aller plus loin et plus vite
.png)
Ces dernières années, la pratique du coaching de dirigeants connaît une forte croissance. Les dirigeants de grands groupes, d’organisations publiques mais aussi de start-up et de PME ont intégré la nécessité d’être accompagnés par des professionnels pour accroître leur performance et atteindre leurs objectifs.
Depuis 2018, la recherche de mots clés autour du thème du coaching a plus que doublée : « Coaching dirigeant » et « coach dirigeant » ont progressé en volume de recherche de 139 % sur la période.
Si l’offre de coaching s’est étoffée, le dirigeant qui souhaite être accompagné n’en doit pas moins trouver la personne idoine avec laquelle partager ses interrogations, ses défis, ses objectifs et mettre en place la méthodologie pour renforcer son leadership, gérer son stress, prendre du recul, adopter la bonne posture, etc.
L’enquête de l’International Coach Federation (ICF) réalisée en 2019 au sein de l’Union européenne, démontre que 30% des coachs sont spécialisés en leadership, 16% en coaching de dirigeants et 23% en coaching d’entreprise.
L’accompagnement s’oriente de façon significative vers l’entreprise et l’amélioration de la vie professionnelle.
Leader du coaching de dirigeant en Europe, VISCONTI Partners constate que les dirigeants d’entreprise sont de plus en plus nombreux à faire appel à un coach.
Pour répondre aux attentes des dirigeants et aux performances recherchées, les coachs certifiés VISCONTI, sont tous des dirigeants qui affichent au minimum dix ans d’expérience en tant que PDG, CEO ou DG.
VISCONTI a créé son école interne certifiante pour maintenir son haut niveau d’exigence. Elle assure la formation initiale et la formation continue de ses Partners au métier de coach de dirigeant.
Ce faisant, VISCONTI perfectionne continuellement sa méthodologie et développe des outils uniques et innovants.
Face aux grands défis du leadership de demain, le coaching VISCONTI permet de libérer les dirigeants, de leur donner confiance, de leur donner la clé de leur propre réussite et celle de leur entreprise.
Il agit comme un accélérateur de croissance pour amener les dirigeants et leur entreprise à aller plus loin et plus vite.
« Those who do are right »
« Those who do are right »
Visconti Partners vous présente ses conseils, inspirations, et cas d’application pour vous aider à libérer votre potentiel et celui de votre entreprise
Voir tous les articles.jpg)
Explorez notre guide pratique pour comprendre et améliorer votre performance organisationnelle. Appliquez les meilleures stratégies des entreprises à succès
.jpg)
Découvrez quelle formation dirigeant choisir : interne ou externe. Optez pour la meilleure stratégie pour booster leurs compétences de leadership.
%20(5).jpg)
Trouver un équilibre entre vie professionnelle exigeante et vie personnelle épanouissante est un défi constant pour les hauts potentiels. Apprenez à faire de votre haut potentiel un véritable levier d’harmonie entre efficacité et bien-être.
Dans ce nouvel épisode des VISCONTI TALKS, Jean Philippe MARTIN, partner coach chez VISCONTI, accueille Hervé VARILLON, Directeur Général de Crédit Agricole Leasing & Factoring. Hervé VARILLON partage son parcours personnel, de sa naissance à Lyon à sa passion pour la Grèce et le football. Sur...
Sur ce nouvel épisode des VISCONTI TALKS, Hubert Reynier, Président fondateur de VISCONTI Partners, reçoit Agathe Wautier cofondatrice du GALION , le collectif des entrepreneurs de la Tech. Le GALION existe depuis 8 ans et rassemble aujourd’hui plus de 450 entrepreneurs.e.s qui ont levé des...
.png)
