Comment nous rejoindre ?
Vous êtes un(e) dirigeant(e) motivé(e) par l’envie de transmettre votre solide expérience pour guider et inspirer les leaders d’aujourd’hui et de demain ? Devenez dirigeant coach, en rejoignant VISCONTI Partners, un collectif composé exclusivement de dirigeants expérimentés.
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Nous recherchons des partners qui ont dirigé des entreprises ou autres organisations d’au moins 50 personnes. Nous privilégions les candidats qui ont travaillé dans différentes entreprises et secteurs d’activité.
L’un des objectifs primordiaux de notre métier est de développer la valeur des entreprises des dirigeants que nous accompagnons. De fait, nous cherchons des partners qui ont un état d’esprit orienté business.
Les partners qui rejoignent VISCONTI développent leur activité comme le feraient des entrepreneurs. Dans le cadre du collectif VISCONTI.
Nous recherchons des partners qui sont empathiques, assertifs, ambitieux et autonomes. Avec un grand sens du collectif.
Devenir partner VISCONTI, c’est rejoindre l’aventure entrepreneuriale d’une communauté de dirigeants séduits par une vision novatrice et exigeante de l’accompagnement de dirigeants.
Chez VISCONTI Partners, nous plaçons la personne au cœur de notre approche, alliant liberté individuelle et solidarité grâce à la force de notre collectif.
Des réunions mensuelles de formation et d’échanges (Team Days)
Deux séminaires par an regroupant tous les partners
Un engagement de tous sur les chantier internes (marketing, R&D, etc.)
Des évènements dirigeants organisés par les partners et l’équipe centrale
Liberté absolue du partner
Parcours d’intégration d’un an dont une formation initiale de 22 jours et une formation continue de 16 jours par an
Chaque partner est accompagné et challengé par un autre partner, pour renforcer ses compétences de coach de dirigeant
Point trimestriel pour les coachs année 1 et annuel au-delà
400 outils et documents supports sur le métier de dirigeant et les techniques d’accompagnement
Partner VISCONTI = dirigeant
Marque, locaux, marketing
Références client de premier plan
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La formation initiale « Visconti » ? Un temps fort de mon expérience professionnelle ; l’amorce du chemin qui mène de dirigeant à accompagnateur de dirigeant ; l’opportunité de clarifier mes motivations et moteurs.
J’y ai rencontré des coachs riches de leur expérience de dirigeant, pédagogues et enthousiastes. Un avant-goût de ce qui m’anime aujourd’hui.
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En tant que Partner Visconti, la formation initiale de l’école interne Visconti m’a apporté tous les éléments nécessaires pour développer ma nouvelle activité et exercer mon nouveau métier de Coach de Dirigeant.
Une formation riche sur le fond et fondatrice pour cette nouvelle activité, alliant les éléments cruciaux du commerce, les postures et techniques pour accompagner un Dirigeant et la structure de la méthodologie innovante à la croisée du coaching, du conseil et de la formation.
Des instructeurs extrêmement dévoués et légitimes dans le métier, dans un format mixant théorie et pratique, dans une ambiance conviviale et bienveillante.
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Je suis très honorée d'avoir été certifiée Coach Visconti après 5 semaines de formation très riche et intense par des formateurs de grande qualité.
Tous les aspects du coaching Visconti y ont été abordés avec profondeur, qu'il s'agisse de la méthodologie et des outils pédagogiques partagés avec nos clients, mais aussi de la posture du coach qui est bien différente de celle de dirigeant !
Par ailleurs, la formation continue proposée par les partners Visconti et intervenants extérieurs nous permettent en permanence de progresser et nous remettre en question
La formation délivrée par Visconti m’a permis d’appréhender deux dimensions nouvelles et clés de cette activité à savoir :
Exercer ce nouveau métier de coach exécutif qui implique de passer d’une posture de dirigeant à une posture de coach basée sur l’écoute et un travail avec le dirigeant, en lui transmettant mon savoir-faire de dirigeant dans le but de le faire progresser dans la gestion et l’optimisation de son entreprise.
Développer moi-même cette nouvelle activité de coaching grâce à un enseignement de méthodes commerciales et marketing de prospection.
Sans oublier les méthodologies et les outils pédagogiques permettant de structurer l’approche du coaching du dirigeant, enseignés avec compétence et passion par les Partner de Visconti
Visconti Partners vous présente ses conseils, inspirations, et cas d'application pour vous aider à libérer votre potentiel et celui de votre entreprise.
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