
Dans un environnement économique complexe et imprévisible, un comité de direction classique ne suffit plus.
Le Parcours Haute Performance CODIR, créé par VISCONTI Partners et PEGASUS Leadership, s’appuie sur une méthodologie unique au monde, inspirée de :
Faire de votre CODIR une équipe « bien armée », capable de répondre avec sérénité aux enjeux et défis de sa mission.


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Dans cette interview croisée, Hubert Reynier, CEO de VISCONTI Partners et Jérôme Mandin CEO de
PEGASUS Leadership partagent la genèse du Parcours Haute Performance CODIR, l’unicité de leur
synergie et leur vision d’un CODIR puissant
Un CODIR “classique” subit.
Un CODIR “Task Force” domine son environnement.

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En seulement 5 minutes, mesurez le pouls de votre entreprise grâce à notre outil VISCONTI PulsePro et repartez avec des plans d'action concrets.
Faire le test →« Accélérer, Solidifier, Ancrer la performance collective :
ce sont les ambitions des parcours Haute Performance Durable CODIR organisés par l’Alliance
VISCONTI/PEGASUS »
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VISCONTI Partners vous présente ses conseils, inspirations, et cas d’application pour vous aider à libérer votre potentiel et celui de votre entreprise
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Conversation avec Nicolas Coudert, repreneur de Sinthylène , sur la reprise d'entreprise industrielle, la posture du dirigeant et la protection face aux aléas climatiques.

Pendant que la France séduit les géants mondiaux à Versailles, le dirigeant de PME affronte un environnement qu'il ne contrôle pas : conjoncture, fiscalité, défaillances en hausse.

Levée de fonds, private equity, changement de gouvernance : quand de nouveaux investisseurs entrent au capital, le rôle du dirigeant bascule. Pression stratégique, arbitrages, gouvernance, ce que tout CEO doit anticiper.