Coaching de dirigeant pour les
associations, les services publics
et les fondations
Comment innover et évoluer rapidement ?
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Le coaching de dirigeants s'est imposé comme un levier essentiel au sein des structures publiques, et associatives, en réponse à un besoin grandissant d'adaptation et d'efficacité dans un contexte en perpétuelle évolution.
L'accompagnement sur-mesure proposé dans le cadre du coaching de dirigeants se concentre sur divers aspects, tels que la mise en place d'une stratégie à fort impact social, l'amélioration de la prise de décision, et l'optimisation des performances de l'équipe.
Une étude de la Harvard Business Review souligne que :
80 % des leaders coachés reconnaissent une amélioration significative de leurs compétences et de leurs performances professionnelles.
Chez VISCONTI Partners, notre expertise ne s'arrête pas là, car nous accompagnons également des holding familiales. Cette diversité d'expertise nous permet d'apporter des solutions personnalisées qui répondent aux besoins spécifiques de chaque type d'organisation.
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De la modernisation des services publics à l'optimisation des processus administratifs, découvrez comment nous avons accompagné des organismes gouvernementaux pour qu'ils soient plus agiles, efficaces et innovants.
En seulement 5 minutes, évaluez l'efficacité de votre organisation grâce à notre plateforme VISCONTI PulsePro.
Bénéficiez de diagnostics précis et obtenez des plans d'action personnalisés, conçus pour répondre aux exigences et aux critères de performance du secteur public.
VISCONTI Partners créée pour chacun de ses dirigeants un accompagnement sur-mesure aligné avec les valeurs et les objectifs de l’entreprise.
Pourquoi l'accompagnement de dirigeant par VISCONTI Partners ?
En quoi votre équipe est-elle à la hauteur des ambitions de l’entreprise ?
Comment tirer le maximum de valeur d’un conseil d’administration ?
Comment développer votre impact ?
Notre approche repose sur l'essence même de l'humain, auquel nous sommes profondément attachés.
Guidés par nos valeurs de Plaisir, Partage et Audace, ces mots résonnent en parfaite harmonie avec nos actions et accompagnements.
Notre positionnement offre une expertise affirmée aux dirigeants.
Forts d'une gamme complète de 400 outils et documents de soutien, nous les accompagnons sous un format individuel et/ou collectif.
Nous nous obligeons constamment à désapprendre et réapprendre pour mieux accompagner les mutations du métier de dirigeant et développer des méthodes innovantes.
Pour soutenir cet engagement, nous suivons 128 heures de formation continue chaque année.
Le succès d’un dirigeant repose d’abord sur ce qu’il EST : ses motivations, son leadership, ses pratiques managériales.
Nous cocréons avec chaque dirigeant des solutions adaptées. Privilégiant toujours le face à face et le paperboard aux présentations Powerpoint.
Visconti Partners vous présente ses conseils, inspirations, et cas d’application pour vous aider à libérer votre potentiel et celui de votre entreprise.
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