Après avoir bénéficié d’une vie professionnelle riche et diversifiée, de dirigeant opérationnel de groupes bancaires internationaux à membre de conseil d’administration, Cyril a également été confronté à la responsabilité et à la solitude des dirigeants d’entreprise. Ses expériences ont été émaillées de nombreuses succès et d’échecs qui ont forgé sa richesse et sa valeur.

Quels que soient les différentes fonctions et métiers que Cyril ait exercés, il a acquis la conviction que l’humain est toujours resté la clé du succès ou de l’échec d’un projet; et qu’avec méthodologie et accompagné d’un regard extérieur, le dirigeant peut progresser dans son leadership, développer ses équipes et atteindre ses objectifs.

Inspiré par le positionnement de Visconti Partners et par son collectif de 40 coachs, qu’il a récemment rejoint, Cyril se réjouit d’accompagner des dirigeants pour leur faire partager son expérience, contribuer à la création de valeur de leur entreprise et donner du sens à l’engagement de leurs équipes.

« Vous ne construisez pas une entreprise, vous construisez des gens, puis des gens qui créent l’entreprise » Zig Ziglar