Après avoir réalisé de nombreuses missions de conseil en développement stratégique, exercé des responsabilités de dirigeant, créé 3 entreprises et réalisé 3 acquisitions, Frédéric est aujourd’hui un Executive Business Coach de Dirigeants.

Frédéric a conseillé des dirigeants, des entrepreneurs et assure, encore aujourd’hui, des fonctions de Board Member. De facto, il a acquis une réelle culture du coaching comme coach ou coaché lors de nombreuses missions et initiatives entrepreneuriales depuis le début des années 2000.

Ces expériences ont forgé de solides convictions : ‘’le coaching de dirigeant est puissant’’. C’est un must-have, un accélérateur de résultats pour tous les Dirigeants soucieux de leur performance individuelle et collective. Il est puissant dans le sens où il permet la révélation du potentiel du dirigeant et contribue au développement de la valeur d’entreprise. Il est puissant car l’effet de levier est très largement supérieur à d’autres techniques (consulting, formation, etc, …).

Aujourd’hui, Frédéric est passionné par le développement du Leadership et le déploiement de puissance collective, le plus souvent dans des entreprises en quête de sens ou en forte mutation quand la technologie est le principal moteur de création de valeur.

Ancien athlète de haut niveau et de course au large, Frédéric aime relever des défis et accompagner ses clients pour favoriser l’émergence de résultats solides et pérennes.